Din arbetsgivare ger dig möjlighet att växla lön mot pension via ett överenskommet månatligt bruttolöneavdrag. Arbetsgivaren betalar särskild löneskatt på pensionspremien istället för arbetsgivaravgift som man gör på kontant lön. Eftersom löneskatten är lägre än arbetsgivaravgiften kan arbetsgivaren skjuta till ett extra belopp till din pension. Din arbetsgivare skjuter till ca 5,8 % extra på det belopp du väljer avsätta.
För att du inte ska förlora på att löneväxla måste du ha en bruttolön över 51 245 kr per månad efter löneväxlat belopp.
Förändringar av beloppet finns möjlighet att göra från 1 januari varje år.